标准版个人劳动合同样式范文例文样本

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标准版个人劳动合同样式

甲方(用人单位)
乙方(员工)  名称_________________________
姓名_________________________  住所_________________________
性别_________________________  法定代表人(主要负责人)_____
身份证(护照)号码___________  联系人_______________________
住址_________________________  联系电话_____________________
联系电话_____________________  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  
一、合同期限  
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。  
1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。  
2、无固定期限:从________年____月____日起。  
3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至_____________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________。  
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。  
二、工作内容和工作地点  乙方的工作内容(岗位或工种)___________________________________________________________。  乙方的工作地点________________________________________。  
三、工作时间和休息休假  
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。  
1、标准工时制,即每日工作_______小时(不超过8小时),每周工作_______小时(不超过40小时),每周至少休息____日。  
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。  
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。  
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。  
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。  
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________。  
四、劳动报酬  
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。  
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按________________________________________执行。  
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。  
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。  
(五)甲乙双方对工资的其他约定定_________________________________________________________。  
五、社会保险和福利待遇  
(一)甲乙双方按照国家____省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。  
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。  
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。  
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________。  
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  
(一)甲方按国家____省、市有关劳动保护规定,提供符合国家  安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。  
(二)甲方按国家____省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。  
(三)乙方从事________作业,可能产生___________职业危害,甲方应采取____________________________________防护措施,并每年组织乙方健康检查____次。  
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。  
七、规章制度  
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。  
(二)乙方应遵守国家____省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。  
(三)乙方自觉遵守国家____省、市计划生育的有关规定
 
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