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最新得申请劳动仲裁得常用版本
申请人：____________________，性别________，________族，出生_______年_______月_______日，住址________________________
被申请人：______________公司地址：____________________________
法定代表人：____________________，电话：______________
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_____________费及滞纳金合计________元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗____________费滞纳金合计_________元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的'工资合计________元(_________年________月至今)
事实与理由：
申请人于_________年________月________日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的_____________，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据_____________及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的_____________，而被申请人却一直未给申请人交纳各类_____________，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳_____________，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的_____________费用产生了高额的滞纳金，同时，根据_____________的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议_____________，请求裁决被申请人为申请人补交_____________及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
_________________劳动争议________委员会
申请人：____________________
_____________年___________月_________日
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