外企劳动合同范文例文样本

内容摘要外企劳动合同  甲方:________________单位性质:________________外商独资乙方:________________姓名:________________性别:________________身份证号码:_____

外企劳动合同

  甲方:________________单位性质:________________外商独资乙方:________________姓名:________________性别:________________身份证号码:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关文件规定,甲乙双方经过平等协商一致、自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条合同期限

  1、本合同为期限合同。

  双方约定合同期限自年月日起至年月日止。

  2、试用期自年月日起至年月日止,共计个月。

  3、劳动合同期限届满,或本合同约定终止条件出现,劳动合同即终止执行。经双方协商一致的,可以续订劳动合同。

  4.劳动合同双方需在劳动合同期限届满前30天做出是否续订劳动合同意思表示

  第二条生产(工作)任务

  1、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方部门担

  任工作,乙方应按时、按质、按量完成被指派的工作。

  2、甲方因生产经营需要或因乙方的工作能力及表现,依照《劳动法》相关规定,经甲乙双方协商一致后,甲方可以变更或调动乙方的岗位或工作。

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  第三条双方的权利和义务

  1、甲方的权利和义务:________________

  (1)乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法,分配工作和下达生产、工作任务的权利。

  (2)按甲方管理制度规定对乙方进行奖惩和辞退。

  (3)检查乙方的生产、工作、学习和技术状况。

  (4)依法支付乙方劳动报酬及甲方规定的福利待遇,缴纳及代缴失业、养老、医疗保险金。

  (5)改善劳动、工作、学习条件和关心职工生活。

  2、乙方的权利和义务:________________

  (1)乙方有劳动、工作、学习的义务及参加民主管理的权利。

  (2)获得劳动报酬和保险福利待遇。

  (3)获得荣誉和物质奖励。

  (4)接受甲方管理、遵守甲方劳动纪律和规章制度。

  (5)完成甲方规定的生产和工作任务、保守甲方商业秘密。

  第四条工作时间

  1、甲方实行标准工时制。

  2、甲方因生产经营需要,经双方协商同意后,可以安排乙方加班加点工作,乙方应予配合,甲方按有关规定给予加班费,或给予相应时间的补休,并按照国家规定实行带薪休假制度。

  第五条劳动保护和劳动条件

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  1、甲方为乙方提供符合劳动安全卫生规定的工作环境,保护乙方在人身安全不受危害的条件下工作。

  2、甲方根据乙方岗位实际情况,依劳动保护需求提供乙方必要的个人劳动保护用品。

 
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