2023年酒店托管协议（整体委托管理）范文，可复制办公软件中进行编辑使用，请根据自己的实际情况修改本合同协议范文。
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酒店托管协议（整体委托管理）
甲方：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
乙方：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
甲乙双方就甲方委托乙方管理 一事，本着公平、公正、真诚合作的原则，经充分协商，达成如下协议：
一、酒店信息：__________
酒店座落地点 ，甲方于_____年_____月_____日开业，经营至_____年_____月_____日。
面积：__________
房间数量：__________
电脑设备数量：__________
其他：__________
二、合作方式：__________
委托经营管理
三、合作期限：__________
自______年______月_____日起 ，至 ______年______月_______日止，为期 _______年。
四、合作内容：
1、甲方将所属的委托乙方经营管理，乙方根据该酒店的实际情况，配备酒店相关工作人员，制定酒店经营管理方案。
2、乙方负责日常维护、经营管理、活动策划。
3、乙方负责酒店员工的技能培训，包括服务的规范化、制度化建设。
4、乙方向甲方提供酒店准确、详细的财务信息，以便乙方及时掌握酒店的经营和财务状况。
5、乙方对酒店所需添置或调整的物品提出指导性意见，但是需由甲方进行决策，并由甲方负责购置。
6、乙方利用自身客户资源优势，扩大甲方市场销售。
7、甲乙双方共同负责酒店的市场推广、品牌宣传、信息反馈等工作，不断提升市场知名度。
五、费用的支付及支付时间：
1、甲方每月支付乙方托管费用人民币________元(大写：___________元整)
2、甲方每月支付乙方酒店维护费用人民币________元(大写：______________元整)
3、酒店月纯利润不超过人民币2万元时，乙方按照纯利润5%的比例每月收取托管提成;月纯利润超过人民币2万元时，乙方按照纯利润10%的比例每月收取托管提成。
4、乙方因酒店管理所需聘用的工作人员的工资、社保等支出均由乙方承担。
5、酒店的电脑设备丢失、被故意损毁造成的损失，乙方承担损失金额30%的赔偿责任，甲方承担损失金额70%的赔偿责任;电脑设备正常故障由甲方承担维修或者更换责任。
6、酒店每月实际营业额和账户金额存在差异时，由乙方承担责任并补足差额。
7、乙方应配合甲方完成上述费用结算，结算期为每月15日结算上月的费用。
六、其它
1、本协议期满，如双方有意继续合作，并对协议内容无异议，可提前1个月续签合同，本协议自动延续;如有一方退出合同，则应提前1个月通知对方。
2、本协议在履行中，如有一方违约，则违约方应向守约方支付人民币_____元的违约金。
3、本协议未尽事宜由双方协商解决。
4、本协议一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：__________(公章) 乙方：__________(公章)
签署日期：__________ 签署日期：__________
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