2023年劳动用工管理需知合同范文,可复制办公软件中进行编辑使用,请根据自己的实际情况修改本合同协议范文。
劳动合同,劳动用工管理包括哪些内容范文例文样本仅供参考!
劳动用工管理需知合同
甲方(用人单位): 乙方(职工):
名称: 姓名:
法定代表人: 身份证号码:
地址: 现住址:
经济类型:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至
甲方(盖章): 乙方(盖章):
年月日
0 条